¿Cómo conseguimos que la innovación y la tecnología respondan de verdad a las necesidades de las personas con discapacidad?
CompetencIA ha llevado esta pregunta a “Del estadio al terreno de juego. Accesibilidad, innovación y participación”, encuentro celebrado en Bilbao que reunió a profesionales, entidades y personas usuarias para avanzar hacia entornos deportivos y sociales más accesibles.
Celia Pinedo, coordinadora de CompetencIA, participó en el panel “Del usuario al ecosistema: cómo las asociaciones lideran el cambio en salud digital”, representando el trabajo conjunto de SAMAY, Innovactoras y HUMAN AI Tech.
Y llevó al encuentro resultados, pero también aprendizajes.
CompetencIA ha trabajado con 160 personas con discapacidad —84 en Navarra y 76 en Guatemala—, utilizando inteligencia artificial para conocer y contribuir al desarrollo de sus competencias socioemocionales.
El camino también ha revelado barreras. En 27 casos no fue posible completar el análisis: dificultades de expresión oral, analfabetismo, ansiedad durante las entrevistas o barreras lingüísticas y culturales obligaron al equipo a adaptar la metodología y abren nuevos retos de investigación.
Cuando un resultado inesperado se convierte en una llamada a la acción
Uno de los datos más reveladores del proyecto no procede de la inteligencia artificial que ha sido tan útil para acompañar a las personas. CompetencIA se propuso alcanzar un 60 % de participación femenina, pero finalmente las mujeres representaron únicamente el 20 %.
Un resultado que refuerza precisamente una de las razones de ser del proyecto: necesitamos hacer más visible el deporte adaptado femenino y generar referentes que permitan a otras mujeres y niñas imaginarse también en esos espacios.
Por eso CompetencIA no termina en los datos.
El proyecto ha impulsado los Accésit CompetencIA de los Premios Internacionales Innovactoras, a los que se han presentado 10 mujeres vinculadas al deporte adaptado, la discapacidad y la inclusión, procedentes de diferentes países.
Y esa visibilización tendrá también vocación de permanencia. El nuevo libro de Innovactoras, que reúne a más de 100 referentes femeninos de innovación, incorpora por primera vez referentes vinculados a la discapacidad, ampliando así el imaginario de quién puede innovar, transformar su entorno y convertirse en ejemplo para las siguientes generaciones. La incorporación de mujeres con discapacidad al libro era, precisamente, uno de los compromisos establecidos desde el diseño de CompetencIA.
Porque innovar también es esto: escuchar, medir, descubrir que la realidad cuestiona nuestras hipótesis y transformar ese conocimiento en acción.
CompetencIA sigue avanzando. De Navarra a Guatemala. De los datos a las personas. De identificar competencias a generar oportunidades. De hacer visibles las barreras a hacer visibles también a las mujeres que las están derribando.
Y, esta vez, del estadio al terreno de juego.